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Formation : développement durable

Le développement durable est la conjonction d’une économie équitable, écologiquement viable et socialement vivable.

Plus encore, il permet au chef d’entreprise de mesurer l’impact de ses décisions sur le long terme.

Objectifs de la formation

Savoir mettre en place une politique de développement durable au sein de son entreprise

Il s’agit d’illustrer ce concept afin d’initier une stratégie de développement durable et formaliser un plan d’actions sur un projet d’entreprise.

A l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre la notion de développement durable
  • Connaître les objectifs et les enjeux du développement durable pour l’entreprise
  • Mesurer les enjeux et intérêts du développement durable et leur impact sur l’entreprise
  • Formaliser son plan d’actions individuel

Programme

I. Définition du développement durable

Présentation du concept de base

  • Dates clés, éléments historiques
  • L’Europe et le développement durable
  • Concept théorique et ses trois composantes

II. Objectifs et enjeux du développement durable

Objectifs du développement durable

Enjeux du développement durable

  • Identification des parties prenantes
  • Enjeux humains, économiques et juridiques
  • Les impacts sur l’entreprise : contraintes et opportunités
  • Les fonctions impactées : fonction métier, achats, ressources humaines, communication, écoute client, environnement

III. Outils et indicateurs de développement durable

Présentation des outils et indicateurs existants

Présentation des acteurs économiques référents

IV. Illustration par des cas concrets

Exemples d’entreprises responsables
Témoignages d’entreprises

  • Témoignages de 3 entreprises régionales
  • Débats

V. Phase d’appropriation : chaque stagiaire rédige son plan d’actions

Fixation d’objectifs et identification de solutions

  • Comment intégrer le développement durable dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise
  • Objectifs sites et objectifs produits

Présentation d’un plan d’actions individuel

  • Chaque stagiaire formalise son plan d’actions en développement durable et le présente au formateur pour validation
  • Ce plan servira de base pour le suivi à 3 et 6 mois
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le calendrier
des formations

Intervenant

Jean-Guy Montero
Consultant et formateur en création d’entreprise, marketing et stratégie commerciale depuis 16 ans

Alain Barillot
Consultant et formateur en comptabilité et gestion financière depuis 16 ans.
Depuis 1995, créateur et dirigeant de la société ARTCOM Entreprises

Public visé

Particulièrement adaptée aux créateurs et repreneurs d’entreprise, cette formation s’adresse également à toute personne désireuse d’améliorer son organisation personnelle pour plus d’efficacité et moins de stress.

Moyens pédagogiques

Les modalités pédagogiques alterneront entre différentes phases :

  • définition des fondamentaux
  • présentation des outils et indicateurs de développement durable
  • exemples de cas concrets
  • réflexions communes
  • témoignages : interventions de chefs d’entreprise
  • définition d’un plan d’actions personnalisé

Durée

2 jours

Conditions financières

Prise en charge possible pour les demandeurs d'emploi et salariés (DIF, OPCA).
Pour en savoir plus, n'hsésitez pas à nous contacter

Prix

210€
Prise en charge possible pour les demandeurs d'emploi

Lieu de la formation « développement durable »

Artcom Entreprises
13 avenue Robert Schuman
86000 Poitiers